Le leadership est une compétence qui peut s'apprendre de différentes manières. Il existe de nombreuses écoles de pensée différentes en matière de leadership, et chacune présente ses propres avantages et inconvénients. Dans cet article de blog, nous aborderons les trois types d'écoles de leadership les plus courants : autocratique, démocratique et laissez-faire. Nous discuterons des avantages et des inconvénients de chaque type d'école, et nous vous aiderons à décider laquelle vous convient le mieux ! École de leadership autocratique
L'école de leadership autocratique est le type d'école de leadership le plus ancien et le plus traditionnel. Elle repose sur l'idée qu'un leader doit avoir un contrôle total sur ses subordonnés. Le leader prend toutes les décisions et ses subordonnés sont censés obéir sans poser de questions. Ce type de leadership peut être très efficace en temps de crise, lorsque des décisions rapides doivent être prises. Cependant, il peut également conduire à la dictature et à la stagnation s'il n'est pas utilisé à bon escient.
École de leadership démocratique
L'école de leadership démocratique repose sur l'idée que les dirigeants doivent faire participer leurs subordonnés aux processus décisionnels. Ce type de leadership est souvent plus efficace que le leadership autocratique, car il permet une plus grande créativité et une plus grande innovation. Cependant, il peut aussisont plus longues et peuvent conduire à des blocages si trop de personnes sont impliquées dans le processus de décision.
L'école du laisser-aller
L'école du leadership laissez-faire repose sur l'idée que les dirigeants ne doivent pas interférer avec leurs subordonnés. Ce type de leadership entraîne souvent le chaos, car les subordonnés sont libres de faire ce qu'ils veulent. Cependant, il peut également conduire à une plus grande créativité et à une plus grande innovation, car les subordonnés sont autorisés à expérimenter sans craindre de représailles de la part de leur chef.
Alors, quel type d'école de leadership vous convient le mieux ? Cela dépend de votre propre personnalité et de vos préférences. Si vous aimez prendre des décisions rapides et avoir un contrôle total sur vos subordonnés, alors l'école de leadership autocratique peut vous convenir
